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Personal de Bar
Requisitos/Asistencia /¿Cómo Contratarnos?
En Travelmug nos ocupamos de hacer todas las gestiones pertinentes para buscarte un buen puesto de trabajo en el sector hotelero y organizarte tu estancia.
REQUISITOS
Para poder acogerte a este servicio debes tener entre 18 y 55 años. Una estancia mínima requerida de 6 meses.Experiencia minima en el puesto solicitado de 6 meses,demostrable con una carta de referencias en ingles/español o diplomas que acrediten tus conocimientos en hosteleria.Un nivel de español básico, para poder entender las instrucciones del puesto de trabajo. Para poder valorar tu nivel de español, te realizaremos una pequeña entrevista por teléfono.
Todos los trabajos cuentan con las siguientes condiciones laborales:
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40 horas semanales de trabajo |
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8 horas diarias de trabajo |
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días de fiesta a la semana |
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2 días de vacaciones al mes por mes trabajado |
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Dias festivos anuales |
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Sueldo: Cobrarás a partir de 1000€ , dependiendo de la categoria profesional y de tu experiencia. |
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Manutención y alojamiento a coste asequible ( los hoteles suelen cobrar entre 0 y 50 euros semanales por el alojamiento y la comida, a no ser que el hotel lo facilite sin ningún coste) |
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Seguridad Social: recibirás las mismas prestaciones sanitarias y sociales que cualquier trabajador nativo |
Categorias profesionales:
-Ayudante de Barman
-Barman
-Supervisor de bar
-2º Jefe de bar
-1º Jefe de bar
Consulta nuestras ofertas de ultima hora:
http://travelmug4.blogspot.com
Somos un grupo de profesionales de la hostelería con experiencia internacional. Te ofrecemos ofertas de trabajo en el sector hotelero a nivel internacional: España, Francia, Italia, Alemania, Inglaterra,etc; Recepción, Cocina, Bar, Restaurante, pisos y mantenimiento. Además, si tienes un buen nivel de inglés, disponemos de otros destinos en Europa, Asia, África, Oriente Medio y Sudamérica.
Además, para conseguir que te integres lo más rápido posible sin que tu bolsillo sufra las consecuencias, en Travelmug te informaremos sobre cómo acceder a cursos de español en la zona donde residas. Así podrás completar tu aprendizaje de una manera fácil y económica.
¿COMO CONTRATARNOS?
Lo primero que tienes que hacer es enviarnos tu documentación:
1. CV en ingles/español (Formato Word).
2. Una carta de referencia, en ingles o español, del último puesto de trabajo acreditando experiencia en la hosteleria.
3. Diplomas o cualquier titulación de hosteleria, si se posee de ellos.
4. Diplomas o cualquier titulación de ingles/español, si se posee de ellos.
5. DNI escaneado, por las dos caras.
Puesto de trabajo.
Nos ponemos en contacto contigo para ofrecerte tu puesto de trabajo.
Envío de Documentos
Te mandamos las condiciones de trabajo ofrecidas, la fecha de comienzo y lugar de destino.
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